Comunicación inclusiva en el ámbito empresarial - Aula virtual

Descripción del curso

En esta formación, dirigida a pequeñas y medianas empresas, aprenderás a implementar estrategias de comunicación inclusiva que reflejen los valores de equidad, diversidad y respeto.

Exploraremos cómo adaptar el lenguaje, las imágenes y los canales para asegurar que tus mensajes sean accesibles y comprensibles para todos, independientemente de género, edad, origen cultural o capacidades. Descubrirás cómo la comunicación inclusiva puede mejorar la imagen de tu empresa, fomentar la fidelización de clientes y atraer nuevos públicos.

Con ejemplos reales y ejercicios prácticos, transformarás tu comunicación en una herramienta para generar impacto positivo e inclusión. Esta es la oportunidad perfecta para potenciarte en un entorno cada vez más diverso y conectado.

Esta formación se desarrollará mediante AULA VIRTUAL. Esta modalidad NO presencial le permitirá asistir a las clases en directo por videoconferencia con el docente. Para acceder, unos días antes del inicio de la formación recibirá por correo electrónico las claves de acceso y el enlace a la plataforma virtual, donde encontrará la opción para entrar a las videoconferencias (se vincula directamente con la plataforma gratuita Zoom).

Es obligatoria la asistencia virtual a todas las sesiones para poder contabilizar su participación y descargar, desde el propio campus virtual, el certificado de participación correspondiente. Las sesiones no se pueden grabar.

Esta acción formativa, enmarcada en la tipología “Diálogo Social”, no requiere el envío de documentación personal.

Destinatarios del curso

Acción abierta a todas las personas interesadas en la temática de la acción formativa.

Objetivos del curso

• Concienciar sobre la importancia de la comunicación inclusiva
• Proporcionar herramientas y conocimientos prácticos
• Fomentar una mejor reputación y conexión con el público

Contenidos del curso de Comunicación inclusiva en el ámbito empresarial

1) ¿De qué hablamos cuando hablamos de comunicación con perspectiva de género?

2) El lenguaje:

• ¿Por qué es importante hablar de sexismo en el lenguaje?
• Uso de un lenguaje inclusivo: @, X, E, femenino genérico y otras modalidades

3) La representación visual de la mujer:

• ¿Cómo representamos a las mujeres en la publicidad y medios de comunicación a través de la imagen?

4) Repositorios de imágenes que tienen en cuenta la perspectiva de género

5) Portavoces y caras visibles de mi empresa

- ¿El contenido también importa? ¿Hay “temas de mujeres y temas de hombres”?
- ¡Los canales no son neutrales! ¿Cómo incorporar la perspectiva de género en las herramientas que utilizamos?
- Web
- Redes sociales
- Boletines

- Comunicación interna: cómo hacer una comunicación inclusiva de puertas adentro.
- Funcionamiento interno: no hay comunicación por la igualdad, ¡sin empresas que luchen por la igualdad!
- Buenas prácticas y ejemplos de una comunicación con perspectiva de género

• Modalidad: Videoconferencia
• Fecha inicio: jueves, 26 de febrero de 2026
• Fecha finalización: jueves, 26 de febrero de 2026
• Horario: 26 de febrero de 9:30 a 12:30 h
• Duración: 3 h
• Lugar: Aula Virtual

Contacto

Sara Consuegra
sconsuegra@pimec.org
934964500

Profesorado

• Marta Solís: Licenciada en Periodismo por la Universitat Autònoma de Barcelona y graduada del Máster en Comunicación de conflictos armados, paz y movimientos sociales de la misma universidad. Ha profundizado en el vínculo entre periodismo y comunicación intercultural y en comunicación feminista e inclusiva. Actualmente, forma parte del área de comunicación de la cooperativa Colectic, donde trabaja para diferentes clientes como la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Barcelona o entidades de la economía social y solidaria, entre otros.